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劳务实名制信息化管理系统解决施工现场管理难题

发布时间:2022.01.07发布者:建设智慧工地

现场劳务人员管理难题:

1、劳务人员流动大,流动频繁,给施工现场管理带来很大的风险,同时项目安全管理也有很大的隐患。

2、劳务费用结算纠纷多,难解决,影响项目目标。

3、施工企业受劳务纠纷困扰,影响企业的形象和品牌。

4、劳务分包资源集中,可选择范围较少,给生产质量和安全带来隐患。

由于工地人员的流动性非常大且复杂。传统的管理模式很难避免人员上的疏漏和模糊,造成了发放薪水时无法准确知道有哪些人是本项目中的,有哪些是外来人员,当恶意讨薪发生时没有充分的记录来证明。所以造成了很多不必要的损失和麻烦。

为了能够实时准确地统计查询工地内人员情况,解决劳务人员管理的痛点,劳务实名制信息化管理平台应运而生。它的出现为企业加强建筑劳务用工精细化管理提供信息化平台。

本文关键词:劳务实名制信息化管理系统解决施工现场管理难题

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