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智慧工地人脸考勤系统的优缺点

发布时间:2021.12.30发布者:建设智慧工地

建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对其进行基本安全培训,并在相关建筑工人实名制管理平台上登记,方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。智慧工地解决方案人脸识别实名制管理系统,助力建筑企业对施工现场进行信息化、智能化、便捷化的管理。

对于智慧工地人员管理方面有人脸考勤系统,可以防止代打卡,防止因为卡磁性失效或者丢失导致不能进入,职工只需要一张脸就能进出,非常方便。

而弱点是,人脸考勤系统没有打卡那么快速,如果分辨率高的,可能在1-2秒内就可完成人脸识别,分辨率低的,要在3秒左右才能识别,所以速度慢的话,工地上人多的话,可能会影响进出速度,再者一般存储都有上线的,而刷卡数据,基本上会比人脸数据存储量多出好几倍,有的一个考勤机能存储一万多卡号,但智能存储1000-3000部面部存储,所以容量不大,面对工地的流动性,需要不断的刷新已经离开的职工的面部图片,腾出空间

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