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建筑工地劳务实名制,到底由哪些模块构成

发布时间:2022.01.18发布者:建设智慧工地

1、项目管理

建立项目信息,对项目进度控制,主要管控进度填报、施工日记、施工签报和质量控制等,通过报表、地图等多种方式体现、查看,使管理人员很清晰的看到相关地区共有多少项目及位置。

2、劳务人员实名制管理

通过自助注册功能及自助注册设备,工人随时可自行到指定地址进行自主注册,方便快捷,不需要工作人员操作。审批人员对提交的工人信息进行审核,审核不通过的退回对应人员处理;审核通过后,即可在此工地进行识别考勤上班,大大提高了用人单位的工人管理效率。

3、劳务合同管理

合同管理将工人与用人单位签订的劳动合同进行汇总管理,在报表内可清晰看到人员是否签订合同,根据用人单位名称、合同类型、项目名称等方式查询,保障工人及用人单位的权益,方便监管部门的监管。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循,提高农民工合同管理工作效率。

4、安稳教育

运用虚拟现实等技术,模拟现场施工环境,对从业人员进行安稳培训,模拟操作流程对从业人员进行技能培训;体验紧急情况情景,提高现场人员安稳意识。

5、统计分析与报表汇总

系统通过扇形图、饼状图等直观方式显示人员工种、年龄、合同等数据,提高监管人员的管理效率,使其一眼即可看出人员的整体情况。根据班组设置,自动自动统计工时,生成考勤报表。

6、特殊岗位管理

对于工地内的技术工种,如塔吊司机、升降机司机等需要持有关证件的岗位,加强技术工种的证书管理,避免无证上岗的情况,降低因操作导致的事故。

7、企业及人员黑名单管理

对于在工地进行违法乱纪的人员、拖欠农民工工资或其它违法乱纪的企业,均可添加至黑名单,并可被此系统内的所有账户看到,让欠薪企业及违法乱纪人员寸步难行,加大其违规与欠薪的风险和成本,让其引以为戒,并在后续规范行为。

8、投诉管理

系统用户可以通过APP对项目、施工队、监管、业主进行投诉,管理员审核通过后,将存入系统记录备案,后台汇总各项目、标段农民工投诉信息,方便监管人员直接、快速了解农民工诉求,及时介入处置,防止纠纷。

9、工资管理

建筑工人劳务实名制管理是工资管理系统的数据基础,依托劳务实名制的考勤数据进行工资核算,使得数据有迹可循,杜绝弄虚作假吃空饷等行为,规范了薪资发放的流程。

本文关键词:建筑工地劳务实名制,到底由哪些模块构成

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